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  因工作需求，廣東凱鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱用工單位）決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1名（聘用后將派駐至機(jī)團(tuán)單位工作），現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招聘的方式，在初試和復(fù)試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與廣東凱鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位條件

注：報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式：將報(bào)名材料電子版發(fā)送至[email protected]郵箱。

3.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日至10月27日止。

聯(lián) 系 人：徐小姐；

聯(lián)系電話：0753-6666821；

地 址：梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)市政大道南段豐順碧桂園峰景一街1棟商鋪06號(hào)。

4.報(bào)名材料

(1)粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《廣東省凱鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表》（見附件，打印后簽名掃描，掃描件和電子檔一并隨郵件發(fā)送），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為50KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱）。

(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份（原件僅供現(xiàn)場核查）。

(3)網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：[email protected]，文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

(4)網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件（或電話）通知后，于現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的原件或紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員，憑報(bào)名人員的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

(二)考試

知識(shí)能力測(cè)試，包括筆試和面試。

(三)計(jì)算綜合成績，確定體檢名單

考試綜合成績按筆試成績×60％+面試成績×40％合成。

結(jié)合招聘名額，按綜合成績由高到低確定排名第1位人員為確定體檢人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，復(fù)試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢與資格復(fù)審

體檢統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績出現(xiàn)并列的，復(fù)試成績高者優(yōu)先。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

(五)派遣

根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選。

經(jīng)復(fù)審無異議的聘用人員與廣東凱鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司簽訂1年期限的勞動(dòng)合同，派遣至用人單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要續(xù)簽。

(六)聘用待遇

1.試用期1個(gè)月，試用期工資約4800元/月（含社保個(gè)人繳交部分）。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資約5800元/月（含社保個(gè)人繳交部分）。

四、人員管理

按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實(shí)施臨時(shí)工作人員的日常管理，依法保障其合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，由用工單位承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)臨時(shí)工作人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，對(duì)冒用我司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為，請(qǐng)與我司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，我司保留依法追究的權(quán)利。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：廣東凱鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.docx