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　　為深入貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，在豐順縣委、縣政府的領導下，3月17-19日，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣高層次人才協(xié)會一行12人聯(lián)合赴贛南師范大學舉辦“師韻湯泉·才潤客鄉(xiāng)”2025年教師專場招聘會，精準引才育才，助力豐順教育高質量發(fā)展。

　　一、領導親臨一線，傳遞引才誠意

　　縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎新輝，縣教育局黨組書記、局長張武珍等深入招聘現(xiàn)場，與應聘研究生面對面交流，詳細介紹豐順教育發(fā)展前景、人才政策及崗位優(yōu)勢，強調教育人才的核心作用，現(xiàn)場設立政策咨詢點，解答編制待遇、職業(yè)發(fā)展等問題，彰顯豐順引才留才的務實態(tài)度。

　　二、創(chuàng)新考核機制，精準選拔人才

　　聚焦縣域教育需求，組織豐順中學、實驗中學、華僑中學三校推出10個急需緊缺學科崗位，創(chuàng)新采用“面談+試講”雙環(huán)節(jié)選拔模式。面談考察綜合素養(yǎng)，試講檢驗教學實操能力，嚴格篩選出專業(yè)扎實、能力突出的教育人才，最終6名研究生簽訂了意向就業(yè)協(xié)議，實現(xiàn)人才與崗位高效匹配。

　　三、深化校地協(xié)作，共謀長效發(fā)展

　　招聘會期間，豐順縣教育局與贛南師范大學召開人才合作座談會，圍繞人才共育、實習基地共建、教研資源共享等達成深度合作意向，簽訂了《人才合作協(xié)議》和《共建教師教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)協(xié)議》。雙方將推動師范生培養(yǎng)與地方教育需求精準對接，探索“高校-政府-中學”協(xié)同育人機制，打造校地教育合作標桿。

　　此次招聘會是豐順縣推進教育人才強基工程的務實舉措，下一步將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，深化“師韻湯泉·才潤客鄉(xiāng)”品牌建設，為豐順教育高質量發(fā)展注入新動能。

　　（縣教育局人事股供稿）